币游国际(中国)

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    인재 이념
    TALENT CONCEPT

    원칙:

    인재 양성은"28 법칙"을 채택한다:80% 내부 양성, 20% 외부 영입.


    디렉터리:

    전공 양성과 종합 양성이 동시에 이루어지다.


    중점:

    덕재겸비:품성이 좋고 능력이 좋으면 발탁하고 중용하며품성은 좋지만 능력이 부족하면 양성하고 사용하며품성이 차하고 능력이 좋으면 선택하고 사용하며품성이 부족하고 능력이 부족하다면 절대 쓰지 않는다.

    캠퍼스 채용
    CAMPUS RECRUITMENT
    연구개발 설계/관리 교육생
    근무지 ：
    강소성 우시시
    학력 요구 ：
    본과 이상
    모집 인원 ：
    10
    임금 ：
    협상
    자세히 보기
    사회초빙
    SOCIAL RECRUITMENT
    스탬핑 프로세스 엔지니어
    근무지 ：
    강소성 우시시
    학력 요구 ：
    본과 이상
    모집 인원 ：
    4
    임금 ：
    6000-10000
    자세히 보기
    세일즈 엔지니어
    근무지 ：
    전국 각 대도시
    학력 요구 ：
    전문대학 및 그 이상의 학력
    모집 인원 ：
    10
    임금 ：
    8000-15000
    자세히 보기
    보급용 선반공
    근무지 ：
    강소성 우시시
    학력 요구 ：
    제한
    모집 인원 ：
    1
    임금 ：
    10000-15000
    자세히 보기
    전기 기계 설계 엔지니어
    근무지 ：
    강소성 우시시
    학력 요구 ：
    학부 이상
    모집 인원 ：
    6
    임금 ：
    10000-20000·14薪
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    关闭
    研发设计/管理培训生

    工作地点 ：江苏省无锡市

    学历要求 ：本科及以上

    招聘人数 ：10人

    薪资待遇 ：面议

    职位描述 ：

    1 、币游国际(中国)技术/管理培训生计划旨在为币游国际(中国)培养具备高素质 、领导才能出众的技术研发及生产经营管理人才的培养项目 。

    2 、在培养期内 ，管理培训生深入企业技术研发或生产运营一线 ，通过定制化培训项目及多样化工作项目 、导师带教进行综合培养 ，从实践中增长才干 ，成为优秀的研发设计工程师 、技术专家 、职业经理人 。

    任职要求 ：

    1 、对装备制造业有一定的认识 ，有志于在企业长期发展 ，认同币游国际(中国)的企业文化；

    2 、本科及以上学历 ，理工科类专业；

    3 、具有较强的学习能力 、适应能力 、分析能力 、抗压能力 、组织协调能力 、人际沟通能力 、逻辑思维能力 、团队协作能力和开拓创新意识；

    4 、乐观开朗 ，积极进取 ，责任心强 ，吃苦耐劳 ，乐于奉献 ，乐于接受新观点；

    5 、英语6级或相当水平 。

    有意向者可以将简历发送至邮箱service@hstdyd.com

    联系电话 ：0510-85628119

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